为切实加强教师队伍建设，激励学科各类教学带头人、教学骨干在教学、教研等方面更好地发挥模范带头作用，促进教师队伍的整体优化与提升，依据教育局相关文件精神，2018年1月10日下午，南京市兴宁幼儿园成立七人考核领导小组分别为区、园级骨干教师进行了公平、公正、严谨、认真的考核。

参加考核的骨干教师们首先进行骨干述职，总结2017年的工作，然后考核小组成员根据骨干教师的材料展示，对其教学业务、教学业绩和指导青年教师三项进行幼儿园的初评，并认真登记汇总，园部对考核材料及幼儿园初评结果的复核认定。

对于此次的骨干教师年度考核，不仅促进骨干教师对自己一年内所有工作的总结、分析和研究，既肯定成绩，又找出问题，不断地进行反思，又更好地做好示范作用，不忘初心，努力前行。